❮

❯

Komitmen bersama untuk membangun lingkungan kerja yang positif, efisien, dan proaktif Center for Health Analytics for Policy and Systems (CHAMPS), bekerja sama dengan RSUP Fatmawati, telah berhasil melaksanakan Survei Kepuasan Pegawai pada paruh pertama tahun 2025. Inisiatif ini mencerminkan kemitraan jangka panjang dan komitmen bersama kedua institusi untuk memperkuat kinerja organisasi serta kesejahteraan pegawai.

Survei ini dirancang untuk mengevaluasi kinerja manajerial rumah sakit dari perspektif pegawai, mencakup tenaga medis maupun non-medis. Dengan menghimpun masukan dari berbagai lini, survei ini bertujuan menyoroti kekuatan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta menjadi dasar strategi berbasis bukti untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih mendukung dan efektif.

RSUP Fatmawati meyakini bahwa perspektif pegawai sangat penting bagi tercapainya keunggulan layanan. Karena itu, survei ini memastikan setiap suara—baik dari tenaga medis garis depan maupun tim pendukung—didengar dan dihargai dalam membentuk praktik manajemen ke depan.

Hasil survei akan memberikan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan kepuasan pegawai, memperkuat budaya organisasi, dan pada akhirnya meningkatkan mutu pelayanan kesehatan bagi masyarakat.

Kolaborasi ini menegaskan misi CHAMPS dalam memajukan sistem kesehatan melalui pendekatan berbasis bukti serta visi RSUP Fatmawati untuk memberikan pelayanan kesehatan yang unggul, efisien, dan berpusat pada masyarakat.